Shares

Итоги марафона по тайм-менеджменту

Рисунок Михаила КазанцеваНаш интенсивный «забег» в управление временем и делами (цикл статей о тайм-менеджменте) закончен. А жизнь продолжается. И вместе с ней — продолжаются и усложняются наши задачи, меняются планы, приближаются дэдлайны, рассыпаются в прах одни иллюзии и рождаются новые…

Этот цикл статей послужил основой для одного из марафонов в сообществе «Жить интересно», который развивают Армен Петросян и Анна Штаер. На протяжении марафона я получил более ста писем и комментариев. Участники рассказывали о своем опыте, задавали вопросы, спрашивали совета, делились открытиями.

Каждый, кто принимал участие в марафоне, имел возможность что-то понять, увидеть,изменить и попробовать.

Расскажу о том, что марафон показал мне.

Сразу предупреждаю, что буду абсолютно субъективен.

Итак, анализируя письма и комментарии участников, я увидел три больших и тесно взаимосвязанных темы:

  • Интерес и страсть
  • Мотивация
  • Сопротивление

Рисунок Михаила Казанцева

Интерес и страсть

Если у вас их нет, то по настоящему, никакой тайм-менеджмент не работает в полную силу. Если вы не «не горячи и не холодны, а тёплы», то, скорее всего, вы живете не своей жизнью. Ваши истинные, глубинные ценности не поддерживают вашу деятельность, так как вы не имеете к ним доступа и не реализуете их.

Когда люди в качестве ценностей предъявляют до тошноты стандартный набор: здоровье, финансовое благополучие, семейные отношения, чаще всего это неправда.

Эти вещи важны. Очень важны. Но они важны в принципе. И всем. И нет в этом ничего вашего: особенного, настоящего, живого, странного и удивительного. Это желания на уровне биологии, не более того. Этот же набор мог бы, умей он говорить, озвучить молодой павиан или шимпанзе! У него те же заботы и чаяния на уме.

Звучит жестко? Я преувеличиваю? Скорее всего не сильно.

Все эти «общие ценности» практически никого и никогда не мотивируют. Большинство людей на планете не чувствуют себя счастливыми, реализованными и гармоничными. Не являются таковыми. И, что самое интересное, толком ничего не делают для достижения таких простых и естественных вещей.

Если у вас есть увлечение, страсть и внутренний смысл существования, то вам будут доступны любые системы управления временем и делами. Главное, чтобы они были удобны.

Если вы ничем не увлекаетесь, ничто не вызывает стойкого интереса… Ничего не могу посоветовать. Стоит разбираться с каждым случаем отдельно. Одно могу сказать: в простые решения, типа «ответьте на 12 вопросов и узнайте свое жизненное предназначение», я не очень верю.

Мотивация

Как же много в этом слове для сердца русского слилось… Нас с самого детства мотивируют. Хотя более уместно было бы употреблять слово «насилуют». В садике, в семье, в школе…

Практически нигде и никто не говорит, что ты имеешь полное право быть собой, что твои желания принимают в расчет и даже уважаются. Вместо этого тупо и агрессивно навязываются стандартные модели поведения и единство мнений.

Всвязи с вышесказанным, у меня свой, довольно радикальный взгляд на мотивацию: если себя приходится постоянно на что-то «мотивировать», то это что-то не то, что вам нужно. Вот так. И если вы будете насильственно и искусственно «мотивировать» себя, вы будете продолжать цепочку насилия. Сами над собой. Добро пожаловать в клуб добровольных мазохистов!

Естественно, что все не слишком просто. Само по себе осознание факта нежелания что-либо делать мало что меняет. С самосаботажем, прокрастинацией и ленью стоит разобраться. За ними могут стоять ваши психологические травмы, физиологические неудобства и ограничения, особенности когнитивной сферы и, естественно, не ваши, а навязанные вам ценности и желания.

Но при любом из этих вариантов, не стоит себя насиловать! Отсутствие внутренней мотивации — это серьезный симптом. Он показывает, что с вами что-то глубоко не порядке. Бояться этого не надо, с этим можно и нужно работать. Естественно, в том случае, если вас не устраивает текущее положение дел. На вашу свободу никто не покушается.

Ваша мотивация тесно связана со смыслом, интересом и страстью. Если они есть, то у вас не будет необходимости в получении «волшебных пинков», искусственном выходе из «зоны комфорта» и всяческих садомазохистских «адских неделях». Вы просто не сможете не делать то, к чему лежит ваша душа.

Сопротивление

Если вы встречаетесь с сопротивлением на пути к управлению своим временем, достижению целей и воплощению мечт, то вариантов, по большому счету всего три:

  • Вы не видите в этом смысла.
  • Вы не знаете как это сделать.
  • Вам неудобен тот метод или путь, который вы выбрали.

Проще всего разобраться со вторым и третьим пунктами.

Неудобство от использования того, что нам не подходит, мы ощущаем довольно быстро. Не сразу, но достаточно оперативно. Если вы почувствовали, что вам неудобна программа для тайм-менеджмента, органайзер или вся система в целом, не терпите слишком долго. Просто запишите эти неудобства и ищите вариант, где их нет.

Если вы не знаете что и как делать, то это тоже довольно легко диагностируется. Попробуйте написать первые несколько шагов вашего плана, нарисуйте алгоритм действий и принятия решений, которые вам необходимы в ближайшее время… И сразу все поймете.

Незнание лечится очень просто. Учите и пробуйте. Благо, в наше время есть доступ ко всей необходимой информации. Во всех видах и формах.

А вот если вы не видите смысла… Тогда придется разбираться с ним. Искать его. Или выбрать путь смирения. Просто жить. Делать что считаешь нужным. И постараться быть счастливым.

И наконец…

Еще раз хочу поблагодарить всех читателей и особенно участников марафона. Ваши письма и комментарии были необычайно интересными, глубокими и о многом заставили задуматься.

Хочу всем пожелать радости, интереса и много новых открытий на дорогах ваших жизней!

Спасибо, что дочитали!

Михаил Казанцев.

Присоединяйтесь ко мне в социальных сетях:

На эту тему, также, можно почитать:

Условия хорошей работы системы тайм-менеджмента

Для того, чтобы вы могли эффективно достигать своих целей, решать задачи, ничего не забывать, грамотно планировать, принимать решения и т.п. ваш тайм-менеджмент должен отвечать ряду требований. Это удобство использования, возможность фиксации, формирования алгоритмов, правил и ритуалов и т.п. Важно, чтобы выбранная система подходила именно Вам: Вашему стилю жизни и ситуации, особенностям внутреннего темпо-ритма и ценностям. Именно тогда тайм-менеджмент станет вашим помощником.
В противном случае вам гарантирован невроз или отказ от любых попыток управления временем.

читать далее

Виды тайм-менеджмента. Часть 2. Принятие решений, мотивация, объем задач и структура.

Я продолжаю цикл статей о тайм-менеджменте под кодовым названием «Анатомия тайм-менеджмента».

Это новой взгляд на то, из чего на самом деле состоит и какие задачи решает любая из существующих технологий управления временем.

Читайте, анализируйте, присылайте обратную связь.

читать далее

Виды тайм-менеджмента. Часть 1: «Дискретные» и «аналоговые», электронные и бумажные.

Когда впервые начинаешь исследовать вопрос управления временем, очень быстро теряешься в гигантском многообразии методик, трюков и техник. На первый взгляд они все очень разные. Однако, это не совсем так.

Все популярные и не очень известные системы тайм-менеджмента можно разделить на категории.
В этой статье я, возможно впервые, даю систематизацию методик тайм-менеджмента по категориям и комментирую особенности их практического применения.

читать далее

Мифы и заблуждения о тайм-менеджменте

Общеизвестен факт, что любое явление, которое становится «модным», моментально обрастает собственной мифологией. Эта мифология образует систему понятий, которая принимается на веру и не подвергается сомнению. При этом, абсолютное большинство людей не задумывается о том, соответствует ли она реальности.
Это явление существует столько же, сколько существует человек как вид. Некоторые подобные заблуждения безобидны и милы. Но заблуждения относительно любого менеджмента, а тем более менеджмента времени, приводят к реальным ошибкам в жизни и работе, снижают мотивацию и убивают веру в себя.
Я нигде не встречал системного критического анализа тайм-менеджмента в целом и связанной с ними мифологии.
Ниже я постараюсь разобрать основные популярные мифы о тайм-менеджменте.

читать далее

Я решаю взять время в свои руки… 

Сразу после Нового Года на неокрепшее (после неумеренного употребления салата оливье) сознание пользователей интернета обрушилась очередная восторженная волна информации о технологиях тайм-менеджмента.
Одни статьи пропагандируют «новейшие» методики управления временем, в других – авторы рассказывают о собственных феерических достижениях в этой области, третьи зазывают на вебинары, семинары и супер-саммиты…
Глядя на весь этот поток сознания, я замечаю одно противоречие. Авторы материалов по тайм-менеджменту убеждают читателей, что все просто и возможно. А мой опыт преподавания тайм-менеджмента с 1997 года говорит об обратном.

читать далее

Почему вы опаздываете и срываете дедлайны?

Мои друзья в Facebook радостно поделились постом из ЖЖ двухлетней давности. Название у этого поста вполне привлекательное — «Тайм-менеджмент для разгильдяев». Видимо потому, что разгильдяев у нас в стране огромное количество, этот опус быстро стал популярным. Я его с интересом прочитал, развеселился и в течение 15 минут создал маленький ролик.

читать далее
Shares

Comments

comments

Каталог блогов Blogolist

Подпишитесь на рассылку!

Читайте интересные статьи. Проходите тесты. Изучайте инфографику, наслаждайтесь рисунками.

Спасибо! Проверьте, пожалуйста почтовый ящик и подтвердите подписку. Если Вы не получили письмо в течение 3-5 минут - проверьте папку "Спам".

Shares
Share This

Расскажите об этом в соцсетях!

Поделитесь этой статьёй с друзьями.