Лайф-коучинг

Индивидуальная программа изменений по авторской методике Михаила Казанцева

 

Цель лайф-коучинга — формирование системных изменений и, в итоге, Вашей ситуации процветания.

Это становится возможным благодаря управлению тремя составляющими жизни: Вашими личностными особенностями, стратегиями взаимодействий, ситуацией.

Такой трехмерный подход опробован Михаилом Казанцевым в течение двадцатилетней практики коуча. В виде законченной системы он является авторским ноу-хау.

В отличие от большинства тренеров и коучей, которые обучают целеполаганию и технологиям успеха, Михаил Казанцев рассматривает процветание не как состояние, а как ситуацию.

Программа лайф-коучинга Михаила Казанцева для вас — это новое понимание жизненного успеха и процветания, своих ключевых ресурсов и предназначения, гармонизация личных и профессиональных целей, формирование внутреннего стержня для преодоления сложных жизненных ситуаций и кризисов. Наконец, это просто возможность почувствовать себя более счастливым.

Цели лайф-коучинга

Цель коучинга: сформировать новую жизненную ситуацию – ситуацию процветания, органично «встроенную» в личность.

Более 20 лет автор программы Михаил Казанцев работал с людьми бизнеса, ориентированными на достижения и превосходство. Практика работы в бизнесе дала понимание, что подавляющее большинство проблем руководителей и собственников бизнеса определяются их личностными особенностями и стратегиями. Благодаря многолетнему взаимодействию с бизнес-средой, сформировался прагматичный подход к саморазвитию, достижениям и процветанию.

«Никакие даже самые большие достижения сами по себе не делают человека счастливым. Все победы и поражения определяются не бизнес-навыками, а свойствами личности. Бизнесмены и менеджеры пытаются сконструировать свой успех на базе знаний и умений. Этого не всегда достаточно. Все, на самом деле, определяется вашей личностью и жизненной ситуацией» — говорит о своем подходе Михаил.

Лайф-коучинг Михаила Казанцева

 

Основные направления лайф-коучинга*

*Примечание: в данном описании приведен стандартный перечень базовых направлений лайф-коучинга. Для каждого человека формируется индивидуальная программа, соответствующая его жизненной ситуации и особенностям личности.

Блок №1. Процветание: игра без правил. Почему не существует универсальных рецептов для достижения процветания и счастья? Первичная диагностика Вашей жизни по пентаграмме Селигмана.

Блок №2. Диагностика Ваших поведенческих стратегий через призму «Квадрата Казанцева»: эгоизм, прагматизм, смирение и игра.

Блок № 3. Желания, цели и изменения на пути к процветанию. Как не загнуться по дороге? Осознания своих желаний и целей. Формирование навыка быстрого реагирования на инжектированные желания и цели. Желания порождают страдания. Какие препятствия и сопротивления возникают из-за того, что вы хотите чего-то достичь?

Блок № 4. Четыре главных препятствия на пути к исполнению желаний. Почему они неизбежны? Проверьте себя: ваши желания невротические, истинные или травматические?

Блок № 5. Гонка за достижениями. Как ваши цели влияют на пять элементов процветания?

Блок № 6. Ваша личность, как фундамент процветания. Почему универсальные «рецепты счастья» — это тупик? Как достичь процветания, используя свои особенности?

Блок № 7. Убеждения: во что вы верите, так и живете. Вирусы ума. Как идеи заставляют нас жить не своей жизнью.

Блок № 8. Ваши эмоции и процветание: правда, вымысел и иллюзии.  Эмоции и эмоциональная жизнь. Влияние эмоций на нас и наши решения. Эмоции и мотивация.

Блок № 9. Модель вашего характера, почему вы такой, какой вы есть? Почему с этим ничего нельзя поделать? И как при этом, все-таки, процветать?

Блок №10. Взаимодействия с людьми: источник проблем или один из ключей к процветанию.

Блок № 11. Почему процветание — это ситуация, а не состояние.

Блок № 13. Прежде, чем что-то менять… Анализ жизненных ситуаций, как важнейший шаг на пути к процветанию.

Блок № 14. Финальная диагностика Вашей жизни по пентаграмме Селигмана.

Об авторе

  • Начал преподавать в 1981 году на Малом физическом факультете Ленинградского университета.
  • В 1992 начал работать в бизнесе и к 1994 стал директором транспортно-логистической компании.
  • С 1997 года начал вести бизнес-тренинги.Количество участников в тренингах за 20 лет - более 5000 человек.
  • Сотрудничал с такими компаниями как РЖД, Toyota, Сбербанк, Газпромбанк, Nissan, LG, Лукойл, JTI , корпоративным университетом "Самрук Казына" и и еще более 300 компаниями в России, Украине и Казахстане.
  • С 1997 года консультирует собственников бизнеса.
  • Психолог, автор диссертации о субъективном пространстве ситуации.
  • Владелец тренинговой компании Новые технологии бизнес-обучения”.
  • Автор и ведущий популярного блога Процветание”, который насчитывает более 7000 подписчиков.
  • Писатель, автор книг по психологии и бизнес-психологии: Продажи B2B. От понимания ситуации клиента к сделке”, Процветание. Пять элементов счастья”, Ежедневник успеха и процветания”.

Заказать коучинг

29 000 рублей


  • 2 онлайн коуч-сессии 
  • Продолжительность сессии: 1 час
  • Срок действия пакета: 6 недель
  • Структурированные домашние задания
  • Личный онлайн кабинет


Внимание!

Оплата коучинга производится только после бесплатной ознакомительной сессии.

76 000 рублей


  • 4 онлайн коуч-сессии 
  • Продолжительность сессии: до 1,5 часов.
  • Срок действия пакета: 10 недель
  • Структурированные домашние задания
  • Личный онлайн кабинет


Внимание!

Оплата коучинга производится только после бесплатной ознакомительной сессии.

560 000 рублей*


  • 7 личных (оффлайн) сессий 
  • Продолжительность сессии: 4-5 часов
  • Периодичность: ежедневно, 7 дней интенсивной работы с коучем  
  • Глубокое погружение и быстрый прорыв.


Внимание!

Оплата коучинга производится только после бесплатной ознакомительной сессии.

* Место проведение интенсивного коучинга согласовывается дополнительно. Проезд до места проведения коучинга и проживание оплачиваются отдельно.

Михаил Казанцев о коучинге и концепции процветания

Процветание. Пять элементов счастья.

Обложка книги Михаила Казанцева "Процветание. Пять элементов счастья"

Эта книга адресована людям, которые хотят изменить свою жизнь в лучшую сторону. И особенно тем, у кого это «не получается», перестало «получаться» или «получается» менее эффективно, чем бы хотелось.

Тем, кто перепробовал множество методов улучшить свою жизнь, но не смог найти «своего». Тем, кому надоели бесчисленные попытки начать новую жизнь, тем, кто устал бороться со своей ленью и неорганизованностью. Тем, кто устал от обещаний разнообразных “гуру” за короткий срок вывести вас на тропу успеха и изменить вашу жизнь со 100% гарантией.

Это практический инструмент самопознания и изменения своей жизни, основанный на многолетнем опыте работы автора с людьми.

 

Выдержки из интервью с Михаилом Казанцевым

 

«Наиболее часто ко мне обращаются люди, чтобы решить какие-то проблемы. Они могут быть локальными или глобальными, касаться личной жизни или бизнеса. С ними я и работаю. Обращаю ваше внимание, мои клиенты – не неудачники. Они умные, опытные и успешные люди. Все дело в том, что кризисы и проблемы являются неизбежными спутниками любого успеха и движения вперед. И кто-то должен помогать этим людям преодолевать эти неприятные моменты.

Более 20 лет я специализировался на решении бизнес-проблем. Эта практика дала понимание, что подавляющее большинство проблем руководителей и собственников бизнеса определяются их личностными особенностями стратегиями.

Когда меня спрашивают, что я делаю с клиентами, я всегда затрудняюсь с ответом. Иногда мне кажется, что я просто дарю им хорошее настроение, возможность быть собой, быть свободным.

Я уверен, что человек по своей природе может быть счастлив. Как это ни странно для этого в меньшей степени нужны машины и квартиры, чем возможность понять самого себя. Каждому человеку просто нужно освободить себя от всего лишнего..


Я помогаю людям достичь целей и реализовать желания, почувствовать себя немного более счастливым…, Но воспринимаю себя, как сантехника или зубного врача. Я техник. Я не читаю морали и не учу жизни. Я просто делаю свою работу. К счастью она очень интересная.

Во многих случаях, чтобы понять и услышать себя я помогаю клиенту избавиться от здоровенной кучи дерьма, которая болтается у него в подсознании.


Когда говорят о процветании, чаще всего рисуют слюнявую картинку всеобщего счастья. Это полная хрень. Такая картинка невозможна в реальности, потому что противоречит самой природе человека. Процветание невозможно без нескольких не очень приятных вещей. Например, без кризисов. Как не парадоксально, они необходимы.

Процветание – это не статичная картинка застывшего блаженства. Это развитие, а оно никогда не бывает линейным. Просто одни умеют переживать кризисы, а другие ломаются.

Счастье и процветание – это глубоко ваше личное дело. Это надо выучить на зубок. Нет универсальных рецептов. Так же, как не существует второго вас на белом свете. Все, что делает каждый мой клиент – учится слышать голос своего «Я», осознавать свои желания и расширять свои границы.

Меня забавляют «универсальные» методики достижения успеха. Чаще всего эта универсальность заключается в создании для себя «виртуальной казармы», где в качестве злобного сержанта выступает автор методики.

Само по себе понимание того, что процветание зависит от пяти измеряемых компонентов – достижений, хороших отношений, положительных эмоций, вовлеченности и смысла — наводит порядок в вашей жизни.

Процветание возможно всегда и везде.. В любых обстоятельствах находятся люди, которые живут и процветают. Они умудряются жить так при диктатурах, во время чумы, после стихийных бедствий. Обстоятельства важны, но не фатальны. Дело в людях, точнее, в том, какую внутреннюю программу они реализуют в своей жизни.

 

Популярные посты:

Цикл статей по тайм-менеджменту завершен. Что дальше?

Цикл статей по тайм-менеджменту завершен. Что дальше?

Наш интенсивный «забег» в управление временем и делами (цикл статей о тайм-менеджменте) закончен. А жизнь продолжается. И вместе с ней — продолжаются и усложняются наши задачи, меняются планы, приближаются дэдлайны, рассыпаются в прах одни иллюзии и рождаются новые…

читать далее
Условия хорошей работы системы тайм-менеджмента

Условия хорошей работы системы тайм-менеджмента

Для того, чтобы вы могли эффективно достигать своих целей, решать задачи, ничего не забывать, грамотно планировать, принимать решения и т.п. ваш тайм-менеджмент должен отвечать ряду требований. Это удобство использования, возможность фиксации, формирования алгоритмов, правил и ритуалов и т.п. Важно, чтобы выбранная система подходила именно Вам: Вашему стилю жизни и ситуации, особенностям внутреннего темпо-ритма и ценностям. Именно тогда тайм-менеджмент станет вашим помощником.
В противном случае вам гарантирован невроз или отказ от любых попыток управления временем.

читать далее
Виды тайм-менеджмента. Часть 2. Принятие решений, мотивация, объем задач и структура.

Виды тайм-менеджмента. Часть 2. Принятие решений, мотивация, объем задач и структура.

Я продолжаю цикл статей о тайм-менеджменте под кодовым названием «Анатомия тайм-менеджмента».

Это новой взгляд на то, из чего на самом деле состоит и какие задачи решает любая из существующих технологий управления временем.

Читайте, анализируйте, присылайте обратную связь.

читать далее
История успеха, провала и возрождения… или у каждого «урода» своя метода!

История успеха, провала и возрождения… или у каждого «урода» своя метода!

Эта история, будучи записанной, кажется шаблонной, гладкой и «сладенькой». В реальности, она была наполнена разочарованием, болью, страхом, стрессами, сомнениями и ощущением безысходности. За ее позитивным финалом стоит огромна внутренняя работа, которую проделал Константин. На такие вещи сил и решимости хватает далеко не у всех людей.

читать далее
Песнь торжествующего быдла

Песнь торжествующего быдла

Много чего гуляет по сети. И хорошего и плохого. Например, вот такая прокламация:
«В США автор книги о семейной гармонии «Как сохранить брак» застрелил свою жену и выложил в Facebook фотографию трупа. Дейл Карнеги умер в полном одиночестве, Бенжамина Спока его собственные сыновья хотели сдать в дом престарелых, М. Монтесори отдала своего сына в приёмную семью, чувствуя, что ее пpедназначение на этой земле — посвятить себя чужим детям, а корейская писательница, автор бестселлеров «Как быть счастливым» повесилась от депрессии….»

И следует из нее, что все коучи, психологи и специалисты по развитию — просто говно. Классический пример психологии толпы и ее восприятия.

Не буду занудствовать и указывать на то, что автор этого текста во многом «неточен». Наоборот, я его поддержу! И пойду дальше.

читать далее
Нам врут наши собственные слова

Нам врут наши собственные слова

Сергей почувствовал себя плохо, обозвал свое состояние депрессией и оторвал это состояние от своей реальности. Ситуацию глубокого недовольства работой он превратил в состояние, которое назвал депрессией. Это позволило ему ничего не менять в жизни, а превратиться в жертву невидимого монстра.

читать далее
Виды тайм-менеджмента. Часть 1: «Дискретные» и «аналоговые», электронные и бумажные.

Виды тайм-менеджмента. Часть 1: «Дискретные» и «аналоговые», электронные и бумажные.

Когда впервые начинаешь исследовать вопрос управления временем, очень быстро теряешься в гигантском многообразии методик, трюков и техник. На первый взгляд они все очень разные. Однако, это не совсем так.

Все популярные и не очень известные системы тайм-менеджмента можно разделить на категории.
В этой статье я, возможно впервые, даю систематизацию методик тайм-менеджмента по категориям и комментирую особенности их практического применения.

читать далее
Кризис успешной женщины 35+

Кризис успешной женщины 35+

Пятнадцать лет назад, еще будучи студенткой, Валентина увлеклась чтением «историй успеха» и программированием своей судьбы. Оказавшись на вершине своей карьеры, она столкнулась с внутренним кризисом, который не смогла преодолеть.

читать далее
Любит – не любит… Как наши иллюзии разрушают отношения

Любит – не любит… Как наши иллюзии разрушают отношения

Любит – не любит… Как наши иллюзии разрушают отношения.

Марина утверждала, что муж не любит и третирует ее. Она была абсолютно в этом уверена. Ей казалось, что ее отношения с мужем – на грани разрыва.
Когда мы «препарировали» уверенность Марины, что муж ее не любит, выяснились простые и даже смешные вещи

читать далее
Мифы и заблуждения о тайм-менеджменте

Мифы и заблуждения о тайм-менеджменте

Общеизвестен факт, что любое явление, которое становится «модным», моментально обрастает собственной мифологией. Эта мифология образует систему понятий, которая принимается на веру и не подвергается сомнению. При этом, абсолютное большинство людей не задумывается о том, соответствует ли она реальности.
Это явление существует столько же, сколько существует человек как вид. Некоторые подобные заблуждения безобидны и милы. Но заблуждения относительно любого менеджмента, а тем более менеджмента времени, приводят к реальным ошибкам в жизни и работе, снижают мотивацию и убивают веру в себя.
Я нигде не встречал системного критического анализа тайм-менеджмента в целом и связанной с ними мифологии.
Ниже я постараюсь разобрать основные популярные мифы о тайм-менеджменте.

читать далее